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ビジョン
「変わり続け、必要とされる会社」を目指して
このビジョンの達成に向けて
これまで築き上げた経験を活かし
変化し対応力のある会社にする
企業理念
存在を期待される「喜ばれる企業」
「喜ばれる企業」を企業理念の一つとして日々活動いたします。
良い会社を目指す
1.適正な人事評価を整える
社員にとって良い会社にするには、適正な人事評価を整備すること
人事評価を適正に行い、努力した社員の給与や待遇の向上につなげる
2.福利厚生を充実させる
社員の満足度を高め、良い会社にしていくには、福利厚生の充実度にも目を向ける
社員にとってメリットがあるだけでなく、利用しやすいかどうかも検討して導入する
3.人材育成制度を整える
社員が仕事の意義を理解し、やりがいを持てるようにするには、教育面の整備が必要
社員のモチベーションアップだけでなく、スキル向上やノウハウの共有につなげる
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